领导不知道大部分工作我在做，工作中怎么表现自己呢？
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在工作中怎么去表现自己呢？我现在做的工作是文员和党建的工作，实际上是配合我的同事做的工作，我们两个一起做党建的工作，我们俩都是平级的，但是他比我先进公司几个月，我们的年龄也一样，然后这个党建的工作一直都是交给他负责的，但是我来了之后，这里大部分的工作都是我做的，但是领导并不知道，这个大部分的工作是我做的，就相当于我是默默的付出，默默的干活。然后汇报工作的时候，怎么把我要做的工作说出来呢？领导可能也不知道党建这边需要什么材料，需要多少材料。
老师回复
你好呀！先隔空给你一个温暖的抱抱。有幸看到你的求助，愿我的分享能够给你一定的支持和帮助，从你的描述能够感受到你极度渴望被看见，被肯定，被鼓励，被认同。
允许并接纳当自己的努力，表现不被领导看见，肯定，鼓励时内心的委屈，失落，这是一个人最基本的心理需求，这一部分会让一个人感受到自己是有价值的，被重视的，自己有能力胜任自己所做的工作。你说呢？
从你的描述可以看出，让领导知道哪些工作是你做的的确很难，因为你和你的同事处于合作的状态。那么你能做的就是尽心尽力的做好自己当下的工作，相信如果你是一块金子就一定会被看见的，只是你需要时间更好地打磨自己，成长自己。
尝试觉察你渴望从领导那里获得的那一部分肯定，认可，被看见，你能否在自己的生活中给到自己，比如，从自己的父母，朋友或者自己这里得到回应和满足，这一部分可能是你内在的一部分欠缺和匮乏。你说呢？
因为一个人如果确信自己足够好，那么他是很少在意外在对自己的态度和评价的，起码他不会被外在他人是否关注自己，重视自己，看见了自己而困扰。你说呢？
所以，在平时的生活工作中学习着以自己渴望被对待的方式对待自己，多给予自己肯定和鼓励。
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