生完孩子回到职场后，老公对我冷言冷语….我年纪不小了，生完孩子后当了两年的全职主妇。但对于自己的职业生涯，我还是有想法的，不愿意就这么一直呆在家里。
产后回归职场的路本来也是艰辛的，满意的工作不好找。
后来在熟人的引荐下，去了一家公司，谈得不错，薪资福利都可以，准备敲定下来。我兴冲冲的回家可是被老公泼了一盆冷水。
他说工作离家远，还有可能加班照顾不了小孩。工作内容这么难，说我无法胜任。
我不明白，这个工作各方面都不错，而且婆婆也答应来照顾孩子了。怎么就不行？
我还是决定去上班，为了调整节奏，我在家提前进入工作状态。把公司的业务类型，产品分类这样一些基本资料熟练掌握。
因为熟人引荐所以我更加要好好表现，不能给朋友丢脸。
我信心满满，感觉终于重回职场了。但是老公却非常不自在，还和我冷战。
他说知道我想工作，可是还有很多离家近，不太忙的工作可以选，没必要非得去这家。
我打定主意了要在这家好好做，可是他整天给我脸色看，说我不顾家，说我自私，又不是不让工作，只是找个更合适的。
整天冷言冷语，让人很不舒服。最后迫于无奈，我不得不拒绝了这个难得的机会。
重回职场，是女性人生的另一个起点，确实让人束手束脚。
我隐约觉得他心里应该是担心，我努力工作会变得更优秀，所以才让我安稳点。
导师点评：
为什么妻子优秀了，会让男人害怕呢？
传统婚姻关系里，男主外，女主内。女人被困在婚姻关系里，在一方男人回头就能望见的天地里生活。这样男人就不怕妻子变得优秀，变得不可掌控，从而产生安全感。让妻子照顾家，这样家庭生活才会更舒适，自己则可以努力发展自己的事业。
本质上，他们不顾妻子的感受，只想着让女性为家庭全部付出。也会美其名曰自己是家庭的经济支柱，一切以我为主。现在女性的职业地位有所提升，但传统的家庭分工责任并没有因为工作而减少。
一旦工作与照顾家庭产生过大冲突，男性很难给予支持。这个思维里藏着：“你不能比我优秀，否则显得我太无能”的担忧。一旦有这种心理，就会企图控制，多加阻拦。
但真正内心强大的丈夫，是不会惧怕妻子比自己优秀的，他会尊重她，鼓励她。希望她的人生有追求，可以获得成长，突破自我，提升个人生命质量。
女性放弃自我提升，自我突破的机会，可能的后果是，与老公的生活圈越来越脱离，无话可说。同时，在家时间久了，就变得不自信，敏感，畏畏缩缩起来。
他找别的女人倾诉自家老婆多无趣、无知、令人无法忍受。一场出轨悄然酝酿着，他不惜剪断她的翅膀，却又怪她不会飞翔，只懂依赖。
爱是成全，是舍得奉献。一味要求别人奉献自己，这是自私。
若能从内心真正去肯定她，支持她。就会发现，每个人的潜能是无限的，她既可以在家当个好妈妈，也可以胜任好自己的职场角色。相应的，男性们也有了参与家庭生活的机会，去陪伴孩子，照顾老人。
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